2022年4月26日，物業(yè)公司召開了由支部書記劉赟潔主持的全體中層以上管理干部會(huì)議，會(huì)議主題為“主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 落實(shí)責(zé)任”。

   首先，劉赟潔書記傳達(dá)了海納黨發(fā)【2022】1號(hào)、2號(hào)文件精神。 接著對(duì)物業(yè)支部2022年的工作進(jìn)行了安排部署。她講到2022年是海納“管理突破年”，面臨重重壓力和困難，廣大黨員干部要“心往一處想，勁往一處使”，圍繞經(jīng)營工作，以身作則、主動(dòng)作為，為企業(yè)發(fā)展助力、添彩，將“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”貫穿于一言一行中，體現(xiàn)在日常工作中；抓好政治學(xué)習(xí)不放松，樹立奮發(fā)向上的意識(shí)，時(shí)刻與企業(yè)發(fā)展保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)決策。

   她指出在前期的抗疫工作中，我們的黨員干部都能發(fā)揮表率作用，不計(jì)較個(gè)人*、個(gè)人得失，為業(yè)主守護(hù)*后一道防線，希望在今后的工作中大家再接再勵(lì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

   接著，物業(yè)公司中層以上管理干部及重要崗位人員簽訂了二〇二二年度廉潔履職承諾書，承諾在今后工作中加強(qiáng)自身的教育管理和監(jiān)督檢查，進(jìn)一步樹立大局意識(shí)，*履行職責(zé)，堅(jiān)決杜絕“六個(gè)不”行為和“五個(gè)決不允許”，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為己任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高能力素質(zhì)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司考核制度，以制度管人管事。

   會(huì)上，劉強(qiáng)經(jīng)理還傳達(dá)了4月25日集團(tuán)公司班子擴(kuò)大會(huì)會(huì)議精神：董事長兼總經(jīng)理成小東同志對(duì)大家在疫情期間的辛苦付出給予了充分肯定，強(qiáng)調(diào)在做好疫情防控工作的同時(shí)要高度重視*工作，加大巡查、排查力度。劉強(qiáng)經(jīng)理要求各小區(qū)要充分利用橫幅、桁架等做好*宣傳工作；防疫工作是當(dāng)下重中之重，各小區(qū)要嚴(yán)格按照街辦、社區(qū)要求，執(zhí)行掃碼、測溫、登記規(guī)定，做好日常防疫工作，對(duì)于街辦、社區(qū)布置的防疫工作任務(wù)要無條件配合完成；要繼續(xù)加大招商宣傳工作，想方設(shè)法提高資源利用率。

   *后，王剛副經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：根據(jù)當(dāng)前疫情形勢，五一假期非必要不外出；各部門、各小區(qū)要積極配合防火保衛(wèi)部進(jìn)行節(jié)前*大檢查，并加強(qiáng)電動(dòng)車管理，杜絕各種*隱患的發(fā)生。

這次會(huì)議為增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，提高執(zhí)行能力，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。